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BEWERBER-trecker

BEWERBERTRECKER

HYBRID AUF ACKER!

Der Projektzeitraum war am 30.06.2023 beendet.

Über den Bewerbertrecker:                  

Das Konzept richtet sich an Arbeitgeber im grünen Umfeld. Es befasst sich mit dem Ausbildungsmarketing von Unternehmen, die in unterschiedlichen Berufen im grünen Arbeitsbereich ausbilden, in Zukunft eine Ausbildung planen oder ihr bereits bestehendes Engagement in diesem Bereich erweitern möchten. Es folgt damit dem Auftrag des Jobstarter-plus Projektes „Allianz zur Ausbildung“ (AzurA) der Volkshochschule im Landkreis Cuxhaven e.V.  und ist Bestandteil des Teilprojektes „Matching durch Schul-/Betriebsbesuche“.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

URSULA VON ESSEN

IMG_20210622_140003.jpg Foto Sina

Über das Transferprojekt Bewerbertrecker

Ein Transfer – Projekt, beantragt durch die VHS im Landkreis Cuxhaven im Rahmen des Programms „JOBSTARTERplus – für die Zukunft ausbilden“, erprobt und entwickelt aus dem Projekt Bewerberschiff – „Hybrid auf Kurs“.

Unser Projekt Bewerbertrecker – „Hybrid auf Kurs“ ist gestartet um Schüler*innen über aktuell zwölf Ausbildungsberufe, die den grünen Berufen zugeordnet sind, zu informieren. Jede einzelne Ausbildung ist sehr individuell, allerdings gibt es eine Ähnlichkeit, nämlich die, dass alle Berufe sehr mit der Natur verbunden sind. Ausbilder aus diesen Bereichen geben Interessierten einen gezielten Einblick in das umfangreiche Berufsbild folgender Berufe:

  • Fachkraft Agrarservice
  • Hauswirtschafter*in
  • Landwirt*in
  • Pferdewirt*in
  • Tierwirt*in
  • Fischwirt*in
  • Forstwirt*in
  • Gärtner*in
  • Revierjäger*in
  • Pflanzentechnologe*in
  • Milchwirtschaftliche(r)
  • Laborant*in
  • Milchtechnologe*in
 

In Einzelgesprächen mit Ausbildungs-berater*innen der Landwirtschafts-kammer, Ausbildern und/oder der Projektleitung entdecken Schüler*innen ihre Fähigkeiten. Nahezu zeitgleich werden dem Schüler Ausbildungsstätten vorgeschlagen, so Ausbilder und Auszubildende zügig zusammen finden. Zielgruppe sind Betriebe und Schulen in Niedersachsen.

Geplant sind Schulbesuche von Vertretern der Betriebe in den Schulen, Präsentationen ver-schiedener Aktionen, um Lust auf grüne Ausbildung zu machen.

Virtuelle Betriebsführungen in Live – Streaming, in denen Azubi – Botschafter ihren Betrieb präsentieren und von den Schüler*innen im Klassenraum befragt werden, sowie Aktionen mit dem Bewerbertrecker bringen diese Berufe ins Bewusstsein der jungen Bewerber*innen.
Vorgesehen sind Betriebsbesuche, kleine Berufsmessen, Berufs-individuelle Aktionen, wie z. B. Reviergang mit dem Revierjäger, gemeinsame Events in der Hauswirtschaft, Treckerslalom, Selfy mit Pferd, Quizze und Vieles mehr.

Ziel ist die Aktivierung der Ausbildung, Sicherung des Fachkräftebedarfs, sowie die Verstetigung unseres Projektes Bewerbertrecker – „Hybrid auf Kurs“.